①+②の問題、例えば米国帰りでめちゃ優秀で給与も高い人がいたとしても、日本でわざわざ年収下げてまで働く理由を作るのがとても大変。家族の介護とか難しい問題がない限り日本で活動してもらう仕事は難しい。しかもマネジメント手法が合わなければそこの教育からやる必要がある。 結局、高等教育。